Interoperabilità esterna dei sistemi gestionali delle risorse umane

L’Avviso finanzia l’adeguamento dei sistemi informativi per la gestione del personale delle Pubbliche Amministrazioni, rendendoli interoperabili con la banca dati Minerva-HRM Toolkit tramite la PDND. L’intervento mira a favorire lo scambio standardizzato e sicuro dei dati, la gestione delle competenze, la pianificazione strategica del personale e la trasformazione digitale dei processi amministrativi, nel rispetto degli obiettivi e dei principi del PNRR.

Dettagli

Missione: M1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività e cultura
Componente: M1C1 – Digitalizzazione, Innovazione e Sicurezza nella PA
Investimento: 2.3 Competenze e capacità amministrativa
Intervento: Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
Titolare: Dipartimento Funzione Pubblica
Soggetto attuatore: Comune di Somma Lombardo
CUP: B21C26000070006

Importo finanziato

€ 50.947,20

Modalità di accesso al finanziamento

Tramite candidatura all’Avviso rivolto alle Pubbliche Amministrazioni per l’adeguamento alle Specifiche Tecniche per l’interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico a valere
sul PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA MISSIONE 1 – COMPONENTE 1 – INVESTIMENTO 2.3 Sub-investimento 2.3.2 “Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro”

Attività finanziate

Assicurare l’Interoperabilità tra i sistemi gestionali del personale (SIGP) e i servizi della banca dati integrata del DFP (Minerva-HRM Toolkit), come definito nelle “Specifiche tecniche per l’interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico”.